Was uns wichtig ist:

Umfragen sind mehr als ein Stapel Papier, auf dem Zahlen stehen. Jede Mitarbeiterbefragung ist auch eine Verständigung zwischen Menschen.

Und genau deswegen ist es uns wichtig, nicht nur mit Dir, sondern auch mit Deinen Mitarbeitern persönlich ins Gespräch zu kommen. 

Wir wollen uns zeigen, zuhören, Fragen beantworten und respektvoll auf Deine Mitarbeiter eingehen.

Das schafft Vertrauen und Akzeptanz - damit Deine Mitarbeiter gerne an der Befragung teilnehmen, und damit Du aussagekräftige Daten erhältst. 

Ralph Juhnke & Stella Brandau